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清廉金融文化建设
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突出政治监督 巩固廉政文化——进出口银行江西省分行推进清廉文化建设

时间:2020-09-03 作者:管理员 来源:原创 浏览量:3100

今年以来,进出口银行江西省分行突出政治监督,做实日常监督,强力正风肃纪,加强清廉文化建设,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动全面从严治党治行向纵深发展。

加强教育、注重预防,有效筑牢思想道德防线

把加强党员干部理想信念教育作为首要任务,始终把牢理想信念“总开关”。组织干部员工认真学习《习近平谈治国理政(第三卷)》,党委中心组发挥示范带头作用,开展专题研讨,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。以党委中心组学习、党支部专题学习和专题党日活动等形式学习中央党风廉政建设最新要求,上半年组织各类集体学习30余次。精选总行《党风廉政建设和反腐败斗争动态摘编》、“口行清风”公众号有关内容开展学习,通过“江西口行清风”微信群及时分享廉政文章和工作体会。结合“党课开讲啦”活动,分行党委书记以“历经八十一年的不朽丰碑——重温《论共产党员的修养》”为题,讲述了刘少奇同志的经典著作《论共产党的修养》,号召党员干部不断加强自身修养,增强党性锻炼。加强合规文化教育和廉洁文化建设,在分行创新开辟党风廉政建设园地,与第三方合作探索“智慧廉政建设”平台,进一步提升廉政教育效果,增强员工不想腐的自觉。

坚持突出政治监督,增强“两个维护”的政治自觉

分行党委坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央关于经济金融工作的决策部署作为首要政治任务,以政治建设统领经营发展各项工作。分行纪委把推进政治监督具体化与推动压实管党治党政治责任结合起来,督促坚守政策性金融职责使命,坚持正确发展方向积极响应行党委向全体党员发出的倡议书,把统筹疫情防控和经济社会发展作为践行初心使命、体现责任担当的“试金石”和“磨刀石”。分行相继成立“党员突击队”“青年突击队”,不畏疫情风险,奔赴企业一线,及时了解企业受疫情影响情况。组织开展疫情防控专项监督检查,通过纪委检查、处室交叉监督,对疫情防控、应急值守、物资采购、业务受理、优惠政策传导等方面开展拉网式检查,以严格执纪为分行打赢疫情防控阻击战提供纪律保障。

强化日常监督,巩固清廉文化土壤

坚持做实日常监督。注重关口前移,抓早抓小,新任党委书记到任后,立即与分行班子成员开展廉政谈话,提出了强化理想信念、强化自律自省、强化权力监督、履行好主体责任四方面要求,从分行领导班子层面带头抓廉洁自律。分行领导班子成员与分管处室负责人,处室负责人与员工之间不定期进行谈心谈话,了解分行干部员工思想动态,对出现的苗头性问题,及时谈话提醒,让“红红脸、出出汗”成为常态。认真开展廉政风险排查工作,按照横向到底,纵向到边的“网格化”原则,每季度对涉及重要岗位和业务环节的78项风险点进行仔细排查,并与风险管理条线季度员工行为排查结合起来,从工作和生活等多渠道掌握信息,预防廉洁风险。按照《关于进一步加强全行宣传品管理工作的通知》,加强对宣传品管理的监督检查,严格各环节全流程管理。开展近年来分行集中采购项目资料整理自查,确保严谨规范。对上半年新开拓的28个客户,在规定的业务受理5个工作日内,在分行内进行公示。

强化对“关键少数”监督发挥好纪委同级监督作用,凡“三重一大”事项,在党委集体研究前,纪委提前了解相关情况,合理表达意见,坚决防止个人或少数人说了算,简化、变更或逆程序现象。领导班子成员之间坚持同级提醒,加强相互间的关心交流,提高决策合力和效率。根据总行印发的《关于进一步落实国有金融企业负责人履职待遇、业务支出管理有关事项的通知》,修订《中国进出口银行江西省分行国内公务接待管理实施细则》,进一步严格公务接待活动,厉行节约,反对铺张浪费。积极推进党务公开、行务公开,不定期通过专题会议,内网公示等形式,通报分行重要管理规定,让权力公开运行。

坚持惩防并举。始终保持预防和惩治腐败高压态势,在五一、端午节假日前进行廉洁提醒,组织对中纪委和总行通报案例学习,强化案例警示教育效果。用好分行举报信箱,微信公众号“监督举报”模块等方式,畅通违规违纪问题信息收集渠道,实现7*24小时接受举报信息。增强纪检与业务工作联系,对因轻微违规及履职失误产生差错积分的员工,适度从纪律角度进行提醒。持续巩固“亲”“清”银企关系,持续推进银企双方反腐倡廉工作。向全部157个客户发放《告客户书》和《调查问卷》,了解分行工作人员在履职过程中的工作作风、业务能力、工作效率、廉洁自律等方面情况,问卷反馈情况良好。