防微杜渐守清廉——中国华融江西分公司开展主题教育暨强化年轻干部教育监督管理“六个青廉”系列清廉金融文化建设活动

历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。恪守清正廉洁，是共产党人的政治本色，是吾辈青年的道德标准。为进一步加强青年员工队伍建设，做实做细年轻干部教育监督管理，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，中国华融江西分公司纪委、团委8至11月联合组织开展了“六个青廉”系列清廉金融文化建设活动，推动分公司年轻干部“学思想、强党性、重实践、建新功”。

“青廉墙”文化展览

8月初，“六个青廉”活动伊始，分公司就设计制作了廉政金融文化墙，以日日可见、时时提醒的方式，拉开活动序幕。“文化墙”，紧扣“廉洁”二字展开，突出“廉洁文化”塑造，主要展示了习近平总书记关于廉政文化建设重要讲话、中信集团和公司总部关于廉洁从业相关制度要求、青年员工廉洁自律名言警句书画作品等，在分公司营造起守正清廉、廉洁从业的企业文化氛围。

“青廉学”专题讲座

8月24日，分公司纪委书记为青年员工讲授《以“廉”护航，笃行致远——新形势下加强年轻干部教育监督管理》专题讲座。讲座围绕习近平总书记关于年轻干部廉洁的相关论述、新形势下年轻干部的教育监督管理、新时代对年轻干部的教育培养等展开，深入浅出、发人深省。本次讲座引导青年员工要坚定理想信念、夯实精神基础，永葆“千磨万击还坚韧”的青春之志，力争贡献“俯首甘为孺子牛”的青春之功。

“青廉行”警示教育

8月31日，分公司组织青年党员前往兴业银行南昌分行党史教育中心开展“青廉行”警示教育暨联合主题党日活动。兴业银行南昌分行党史教育中心是南昌首家中国“红色金融教育基地”，基地包括“四个摇篮”、伟大党精神江西谱系、红色金融发祥地等特色资源，以及“警钟长鸣、以案为鉴”版块构成。本次“青廉行”主题团日活动将“六个清廉”系列活动推向高潮。活动的开展，进一步教育引导了分公司青年坚定理想信念、筑牢精神基础，严守纪律规矩、扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

“青廉风”家庭助廉

8至9月间，分公司纪委、团委持续通过电话、微信和现场走访等方式对部门青年员工开展家访。期间，发放《致分公司全体青年员工及家属的廉洁倡议书》，邀请员工家属书写《家属助廉寄语》等。家庭助廉活动，既体现了分公司对青年员工家庭生活的关心关爱，又倡议青年员工与家属携手学廉、倡廉、促廉，筑牢拒腐防变的家庭防线，进一步营造风清气正的政治生态，发挥家庭成员监督提醒助廉作用。

“青廉诵”诗词品鉴

    10月16日，分公司组织开展“青廉诵”廉政主题诵读活动。青年员工围绕廉政主题，诵读、品鉴古今廉洁诗词、散文经典，并结合各自岗位分享诵读中的所学所思所感。青年员工们在轻松愉悦的氛围中，既感受着道德风险就在我们身边，也无形之中将廉洁榜样树牢于心。青年员工们立志在“百日收官大会战”中同舟共济共拼搏、不断挑战创新功！

“青廉说”员工讲堂

11月中旬，分公司邀请两名一线业务部门青年员工分享业务开展过程中的廉洁要点和关键关节，促进青年员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。与会青年员工围绕廉洁从业谈心得、悟体会、畅所欲言，共话“廉洁”。员工讲堂起到了引导青年员工时刻牢记身份，坚守底线，防止重视业务发展而轻视廉洁自律的行为，不断提高员工岗位廉洁自律的辨识力和自我约束力。

为期4个月的“六个清廉”活动在青年员工满载的收获中，在“廉洁文化”植根于心间落下了帷幕。“清正廉洁”是融入共产党人代代传承的红色基因，是江西这块红土地的文化底色，生于斯、长于斯的青年员工们，更加坚定起了清清白白做人、干干净净做事的底气，誓以“清心自守、正道直行”奔赴未来！

（稿件来源：中国华融江西分公司）