党的二十届四中全会胜利闭幕后，江西裕民银行党委坚决扛起政治责任，将学习好、宣传好、贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，高度重视、精心组织，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，迅速在全行掀起学习贯彻热潮。通过构建多层次、立体化、全覆盖的学习宣贯格局，推动全会精神在全行入脑入心、见行见效，切实将学习成果转化为赋能金融实践、服务地方发展的强大动力。

一、加强组织领导，确保学习贯彻高起点开局、高标准推进

江西裕民银行党委充分发挥领导核心作用，率先垂范、靠前指挥，确保学习贯彻工作取得实效。一是党委带头，领学示范。全会闭幕后，党委第一时间召开党委（扩大）会议，原原本本传达学习全会精神，研究制定贯彻落实举措；理论学习中心组开展2次专题学习、1次研讨交流，并主动邀请上级党组织列席旁听指导，以“关键少数”的示范引领，带动“绝大多数”深学细悟。二是周密部署，压实责任。及时制定印发《江西裕民银行学习贯彻党的二十届四中全会精神工作安排》，明确“时间表”“路线图”和“任务书”，以15项具体举措确保学习系统化、规范化。三是全面动员，层层传导。依托“逐光讲堂”党建子品牌平台，党委书记面向全行作专题辅导报告，系统解读全会精神并作动员部署；党委班子成员深入分管部门及基层联系点开展专题宣讲6场，推动学习要求一贯到底、全员覆盖。

二、创新载体形式，推动学习领会全方位覆盖、深层次渗透

江西裕民银行积极拓展学习载体、创新方式方法，着力构建并深化“党委领学、支部研学、全员践学”三学并进、协同联动的学习机制，有效激发学习内生动力。一是支部研学强根基。各基层党支部将全会精神纳入“三会一课”、主题党日核心内容，开展集中学习、专题研讨等专项学习活动9场，实现基层党组织学习100%覆盖。二是党团联动促共学。发挥党支部与团支部结对共进机制优势，组织开展“青年说·全会精神我来讲”主题系列活动，征集全行干部员工学习心得26篇，形成“党团互促、青年争先”的生动局面。三是以测促学验成效。将全会精神核心要义及知识点纳入下半年党员“政治体检”及员工教育培训考核体系，通过知识测试实现以测促学、以评促效，推动学习成果内化于心、外化于行。

三、拓展宣传维度，促进学习成果可视化呈现、常态化延伸

江西裕民银行围绕全会精神学习，整合宣传资源，构建“线上线下同频共振、对内对外协同发声”的宣传矩阵，创造“处处是课堂、时时受教育”的学习环境。一是线上阵地精准发力。在官方微信公众号开设“学习贯彻全会精神”专题专栏，持续编发系列解读文章、学习动态等共8篇；依托“承光青年”平台之“青年说”线上论坛，为青年员工搭建全会精神常态化、互动式学习交流平台。二是线下阵地巩固深化。在办公大楼显著位置设立专题宣传展板，图文并茂展示全会精神核心内容。积极选派党支部书记及党员骨干参加上级党委组织的全会精神专题辅导，汲取权威解读。三是践行使命联动宣传。坚持学用结合、以学促干，通过联合街道青年人才党支部开展主题党日、优化金融服务窗口宣传、开展金融知识“五进”活动等方式，向社会公众传递相关精神要义，生动展现裕民银行的政治担当、专业价值与社会责任。

江西裕民银行将继续把学习贯彻党的二十届四中全会精神引向深入，坚持常学常新、真信真用、笃行实干，切实把全会精神学习成果转化为卓越的金融服务效能，坚定不移走好中国特色金融发展之路，为奋力谱写中国式现代化江西篇章贡献更大的力量。

  （供稿单位：江西裕民银行）