今年以来，渤海银行南昌分行（以下简称“分行”）坚决贯彻全面从严治党工作部署，大力推进党风廉政建设与业务经营发展有机融合，引导干部员工主动学廉、敬廉、践廉，以忠诚干净担当的优良作风推动分行全面高质量发展。

（分行召开2025年度全面从严治党工作暨警示教育大会）

一是抓好统筹谋划，拧紧思想关。3月24日分行召开2025年度全面从严治党工作暨警示教育大会。分行党委书记全面总结回顾了分行2024年全面从严治党工作情况，深刻阐述了全面从严治党的重大意义，指出了分行存在的差距，从“强化政治建设、深化思想建设、夯实组织建设、加强作风建设、推进党风廉政建设、深入巡视整改落实”六个方面对分行2025年全面从严治党工作提出了新要求。分行纪委书记则从“抓实政治建设、抓实正风肃纪、抓实监督检查、抓实巡视整改、抓实廉政建设”五个方面对分行2025年党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行了安排。会议号召，分行全体干部员工要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党中央关于党的自我革命的战略部署，正视存在的差距和问题，坚决扛牢管党治党的政治使命和责任，忠诚履职、担当作为，推进全面从严治党向纵深发展。

（分行召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员会）

二是聚焦作风建设，严守作风关。3月31日分行召开会议深入贯彻中央八项规定精神学习教育。会议要求，分行全体干部员工要进一步深化认识、提高站位，深刻领会开展学习教育的重大意义，坚决贯彻中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，做到两手抓、两促进，以学习教育促进工作落实，以工作成效检验学习教育成果，努力把学习教育成果转化为推动分行全面高质量发展的强大动力。

（分行开展新提拔任职中层干部履职前廉政谈话）

三是紧盯关键少数，做好落实关。3月17日分行纪委对两名新提拔任职中层干部开展履职前廉政谈话。分行纪委书记在谈话中指出，干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施。新提拔任职中层干部要全面落实党风廉政建设责任制，坚持一手抓业务管理，一手抓廉政建设，做到管理权限延伸到哪里，监督的视角就覆盖到哪里；要严格带头落实《银行业金融机构从业人员职业操守指引》各项规定，不从事任何违反国家法律、银行业监管规则和渤海银行规章制度的行为；要切实加强自身作风建设，将习近平总书记关于培育中国特色金融文化重要要求作为根本遵循，把“五要五不”作为日常工作的一项核心价值，坚决破除金融“例外论、精英论、特殊论”。

（分行组织全行干部员工集中观看警示教育片）

四是强化警示教育，守好责任关。3月24日分行组织全行干部员工集中观看《年轻干部违纪违法案件警示录》。警示教育片通过通报案情、当事人讲述忏悔、办案人员讲解等场景画面，深入剖析个别严重违纪违法年轻干部理想信念崩塌、价值观错位扭曲、纪法意识淡漠等问题，警示分行全体干部员工以案明纪、以案示警、以案为戒，自觉做到自警自省、坚守底线。树牢正确的政绩观、人生观、价值观，以实际行动践行作为一名银行从业人员的使命和担当。

下一步，渤海银行南昌分行将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，厚植清廉金融文化建设，创新各种学习及宣传方式，持续涵养清廉金融政治生态，把廉政教育学在日常、抓在经常，弘扬清风正气、筑牢廉洁底线，推动党风廉政建设向纵深发展，助推江西省金融业高质量发展。

（供稿单位：渤海银行南昌分行）